{"id":13923,"date":"2026-06-23T17:03:03","date_gmt":"2026-06-23T22:03:03","guid":{"rendered":"https:\/\/fad-fep.ca\/reporterPlus\/?p=13923"},"modified":"2026-06-23T17:03:06","modified_gmt":"2026-06-23T22:03:06","slug":"le-premier-emploi-un-obstacle-pour-les-jeunes-diplomes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fad-fep.ca\/reporterPlus\/2026\/06\/23\/le-premier-emploi-un-obstacle-pour-les-jeunes-diplomes\/","title":{"rendered":"Le premier emploi : un obstacle pour les jeunes diplom\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

La saison des graduations universitaires est en cours, mais ce n\u2019est pas tous les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s qui se trouverons facilement un premier emploi. Image par Cindy Parks<\/a> de Pixabay<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Les \u00e9tudes universitaires n\u2019assurent plus une place sur le march\u00e9 du travail pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Le gouvernement du Qu\u00e9bec a lanc\u00e9, le 20 mai dernier, l\u2019initiative \u00ab\u2009Un emploi pour toi\u2009<\/a>\u00bb. Elle vise \u00e0 accompagner les r\u00e9cents dipl\u00f4m\u00e9s coll\u00e9giaux et universitaires dans leur recherche d\u2019un premier emploi dans leur domaine d\u2019\u00e9tudes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00ab\u2009La probl\u00e9matique est la suivante : pas d\u2019exp\u00e9riences, pas d\u2019emploi, mais pour avoir de l\u2019exp\u00e9rience, il en faut un. \u00c7a devient un cercle vicieux et il fallait le briser\u2009\u00bb, explique Jean-Marie du Carrefour jeunesse-emploi (CJE) de Notre-Dame-de-Gr\u00e2ce, en parlant de l\u2019initiative du gouvernement du Qu\u00e9bec.<\/p>\n\n\n\n

Depuis 2022, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s ont de plus en plus de difficult\u00e9 \u00e0 se trouver un premier emploi dans leur domaine d\u2019\u00e9tude, selon un rapport <\/a>de l\u2019Institut du Qu\u00e9bec (IDQ). L\u2019entr\u00e9e sur le march\u00e9 du travail est plus ardue. Selon Jean-Marie du CJE de Notre-Dame-de-Gr\u00e2ce \u00e0 Montr\u00e9al, l\u2019\u00e9conomie ralentie depuis quelques ann\u00e9es et engager n\u2019est pas la priorit\u00e9 des entreprises. M\u00eame au contraire, chez les 25-29 ans, l\u2019offre d\u2019emploi baisse plus rapidement que le nombre de candidats, selon un rapport<\/a> de l\u2019IDQ de mai 2026.<\/p>\n\n\n\n

R\u00e9sultat : une recherche ardue<\/h2>\n\n\n\n

Des \u00e9tudiants comp\u00e9tents passent des mois \u00e0 rechercher avant de finalement trouver un premier emploi dans leur domaine d\u2019\u00e9tude. C\u2019est le cas H\u00e9lo\u00efse Lachance. Elle a gradu\u00e9 d\u2019un baccalaur\u00e9at en gestion des ressources humaines \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00e0 Montr\u00e9al. Ce parcours donne acc\u00e8s \u00e0 l\u2019ordre des conseillers en ressources humaines agr\u00e9\u00e9s (CRHA). La jeune dipl\u00f4m\u00e9e n\u2019anticipait pas devoir chercher un premier emploi pendant cinq mois. Elle envoyait trois \u00e0 quatre CV par jours, pour une moyenne d\u2019une vingtaine par semaine. Pour elle, la recherche d\u2019emploi est un travail \u00e0 temps plein. <\/p>\n\n\n\n

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